9.2 C
İstanbul
Çarşamba, Mayıs 12, 2021
Daha Fazla

    Son Eklenenler

    BOĞA BURCUNDA YENİ AY

    11 Mayıs 2021 Salı günü akşam saat 21.59’da 21 derece Boğa burcunda son derece güçlü ve kalıcı etkilere sahip olan URANÜSYEN bir YENİ AY...

    Değerini Başkalarının Onayı Belirlemiyor!

    Kendinizi diğer insanların beklentilerine göre şekillendiriyorsanız, örneğin kendi doğrularınızın yerine başkasına ait olanları koyuyorsanız, bunun tek nedeni onların övgülerine, kabullerine ve sevgilerine duyduğunuz ihtiyaçtır....

    AKREP BURCUNDA SÜPER DOLUNAY

    27 Nisan 2021 Salı günü saat 06.31’de 7 derece Akrep burcunda, yılın en zorlu, sert, yıkıcı, sarsıcı, ani ve beklenmedik enerjilerini içinde barındıran bir...

    Sandviç Omlet Tarifi

    Yumurtasız bir kahvaltı düşünemem!diyorsanız, sizin için nefis bir tarifimiz var. Kolayca hazırlayacağınız sandviç omlet için, 3 yumurtayı çırpın ve tavaya dökün, üzerine iki dilim...

    Yeni Nesil Kariyer; Esnek Çalışma Saatleri

    D’She Style kariyer🔝
    Şimdilerde “Geleceğin İşi” olarak adlandırılan yeni kariyer tarzı esnek saatlerde çalışmak. Dokuzdan beşe bağımlı olmadan esnek saatlerde çalışmanın en büyük itici gücü teknolojik ilerlemeler. Alışılmış mesai saati kavramını yerle bir eden teknoloji, adeta oyunu değiştirdi ve insanlara özgürce hareket edebilmeleri ve hemen her yerde çalışabilecekleri alan yaratmaları için fırsat tanıdı. Bu sayede herkes neredeyse her yerden ve her zaman çalışabiliyorlar.
    Çalışanların büyük bir kısmının artık görevlerini yerine getirebilmek için ofise bağlı olması gerekmiyor. Aynı zamanda, Y Kuşağı olarak bilinen yeni nesil, kendileri için çok farklı çalışma ortamları ve iş modelleri talep ediyorlar. Çalışma hayatının fark edilir şekilde çoğunluğunu oluşturan Y Kuşağının (75-80 milyon insanda ve genellikle 1980 ile 2000 arasında doğmuş olanlar dahil) 2020’de işgücünün % 50’sini ve 2025’te % 75’ini oluşturmaları bekleniyor.

    Yeni neslin talepleri doğrultusunda kendini yenileme trendine giren şirketler, çalışanlarından maksimum fayda sağlamak adına belirli kriterleri yeniden yapılandırıyorlar. İşte bunlardan biri de esnek çalışma modelleri. Çalışanlarını farklı ihtiyaç ve yaşam koşulları ile ele alan işverenler için artık amaç odaklı iş planlaması önem kazanmış halde.

    Daha çok kadınların tercih ettiği esnek çalışma saatlerine erkeklerin çekimser kalmalarının nedenlerinden biri, mesai saatine tabi olma klişesi olabilir. Oysa, şirketler yarı zamanlı ve serbest çalışanların sayısını artırırken, arzu edildiğinde üst düzey uzmanlıktan faydalanmak için farklı çalışma modellerini kullanmak, yeni pazarları keşfetmek, mevsimsel dalgalanmalarla başa çıkmak ve daha fazlası için yarar sağlayabiliyor. Aslında esnek çalışma saatlerinin her iki taraf için önemli faydalar var demek mümkün.

    Kadınlar arasında esnek iş saatlerinin tercih edilmesinin ilk nedeni aile ve özellikle çocuk kavramı. Çalışan bir annenin çocuğuna ayıracağı kısıtlı vakti minimize eden sistem, aynı zamanda kadınların üretkenliğini arttırıyor ve iş dünyasından kopmamasına olanak tanıyor.

     

    Akıllı telefonlar, tabletler ve dizüstü bilgisayarların sağladığı ileri teknoloji sayesinde kadınlar diledikleri her yerde özgürce çalışabiliyorlar. Bir kahve dükkanında bilgisayarını açıp proje üreten bir kadın, hemen akabinde market alışverişini yapmak ve çocuğunu okuldan almak için zaman yaratabiliyor.

    İşverenlerin tam zamanlı, geleneksel mesai yerine esnek iş saatlerine sıcak bakmalarının en belirgin sebebi, yeni nesil iş modeli ile çalışanlarından daha fazla verim almak denilebilir. Her iki taraf için de kabul gören esnek çalışma saatleri zaman yönetimi adına büyük ölçüde önem taşıyor. Sabit bir yerde, haftada beş gün dokuzdan beşe çalışma şeklinin kadınları ve özellikle anneleri zorlaması, iş performanslarını olumsuz etkiliyor.

    Çeşitli sebeplerle verimi düşen, ne işine, ne kendine, ne ailesine tam anlamıyla kanalize olamayan kadınlar bir süre sonra girdikleri kısır döngü yüzünden işten ayrılmak, kariyerine ara vermek ya da bakıcı tutmak, aile fertlerinden destek almak durumunda kalıyor. Pek çok donanıma ve eğitime sahip kadın, tam zamanlı mesai düzeni sebebiyle aslında genele fayda sağlayabilecek olan yeteneklerini rafa kaldırdığı için, maddi yetersizlik ve güven eksikliği yaşıyor. Bütün bunlar ve fazlası ise kadınlarda depresyona kadar varan olumsuz etkiler yaratabiliyor.

    Y Kuşağının ortaya koyduğu ve sistemin alışagelmiş kurallarını yeniden belirlediği esnek çalışma saatleri, üretken kadınlar için oldukça iyi bir fırsat niteliğini taşıyor. Çalışanlarından arzu ettiği verimi alamayan işverenlerce de benimsenen model sayesinde şirketlerin başarı grafiği hızla yükseliyor.

    Mükemmel iş kavramını yeniden yazan ve yaptığı işten keyif alan insanların çoğalmasını sağlayan esnek çalışma saatleri ile çalışma günlerini, saatlerini, konumlarını kendileri belirleyen ve başarı katsayılarında artış gözlenen insanlar ile, haftada 40 saatlik çalışma kökenlerinin kaynağı olan İngiltere’deki Sanayi Devrimi’nin kuralları yakın gelecekte tarihe karışacak gibi görünüyor. “Sekiz saat çalışma, sekiz saat eğlence ve sekiz saat dinlenme.” mottosuyla yola çıkan fikre zorlanarak da olsa adapte olma zorunluluğu hisseden insanlar için hayat artık çok daha keyifli ve huzurlu olacak gibi görünüyor.

    Sevgiyle ve Işıkla,

    Sevgim Çöloğlu

    Daha iyi bir sen olmak için D’She Style’da kalın.

    www.dshestyle.com web sitesinde yer alan herhangi bir içerik yazılı izin olmadan kopyalanamaz, değiştirilemez ve diğer basılı ve dijital alanlarda (web sitesi, blog, dergi, kitap vb.) kullanılamaz. www.dshestyle.com web sitesi ve yazarlarının hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nda belirtilen hükümlerle korunmaktadır. www.dshestyle.com’da yer alan bir yazı, makale, görsel vb. içeriğin başka bir mecrada yayınlanabilmesi için yazının hak sahibine telif hakkı ödenmeli veya içerik sahibinden yazılı izin almalıdır.

    Bunların yanında web sitemizde bulunan yazı ve makalelere atıfta bulunabilir, içerikler makalelerde kaynak gösterilebilir, izin alarak, yazar adı ve yazının web sitemizde bulunan sayfasına bağlantı vererek alıntı yapılabilir. Yapılan alıntılarda kesinlikle değişiklik yapılamaz

    Latest Posts

    BOĞA BURCUNDA YENİ AY

    11 Mayıs 2021 Salı günü akşam saat 21.59’da 21 derece Boğa burcunda son derece güçlü ve kalıcı etkilere sahip olan URANÜSYEN bir YENİ AY...

    Değerini Başkalarının Onayı Belirlemiyor!

    Kendinizi diğer insanların beklentilerine göre şekillendiriyorsanız, örneğin kendi doğrularınızın yerine başkasına ait olanları koyuyorsanız, bunun tek nedeni onların övgülerine, kabullerine ve sevgilerine duyduğunuz ihtiyaçtır....

    AKREP BURCUNDA SÜPER DOLUNAY

    27 Nisan 2021 Salı günü saat 06.31’de 7 derece Akrep burcunda, yılın en zorlu, sert, yıkıcı, sarsıcı, ani ve beklenmedik enerjilerini içinde barındıran bir...

    Sandviç Omlet Tarifi

    Yumurtasız bir kahvaltı düşünemem!diyorsanız, sizin için nefis bir tarifimiz var. Kolayca hazırlayacağınız sandviç omlet için, 3 yumurtayı çırpın ve tavaya dökün, üzerine iki dilim...

    Editörün Seçimi

    Gerçek Sevgi Kaç Beden Olduğunla İlgilenmiyor!

    Çoğu kadın sevmeyi bilmeyen adamlar tarafından baskıya maruz bırakılıyor ve kendilerine olan güvenlerini yitiriyor. Bir başkasının belirlediği kriterlere göre yaşamaya mecbur bırakılmak kadınların üzerine vurulan...

    İlkbahar Stilini Tamamlayan 9 Trend

    Moda tasarımcılarının ilkbahar koleksiyonları önceki yıllara göre daha kullanılabilir ve akılcı seçimlerden oluşuyor. Elbette moda dünyasında salgının etkisi çok büyük. Her ne kadar zamanımızın çoğunu...

    Çikolatalı ve Muzlu Yulaflı Bar Tarifi

    Sizin için harika bir tarifimiz var. Çikolatalı ve Muzlu Yulaflı Bar tarifini biz çok sevdik, sizin de denemenizi istedik. Mis gibi kokan bir fincan...

    Bir Hayali Nasıl Gerçeğe Dönüştürebilirsiniz?

    Hayat ne istediğini bilenlere daima yardım eder. Ne istediğini bilmek demek, insanın kendisi için neyi layık gördüğünden emin olma halidir. Küçük bir şüpheye ve...

    Yaban Mersinli Yulaflı Fincan Kek Tarifi

    Sadece 30 dakikada hazırlayacağınız yaban mersinli yulaflı fincan keki ile haftaya başlamak ister misiniz? Malzemeler (1 kişilik) 1 bardak yulaf ezmesi 1/2 muz 1/2 bardak yaban mersini 1 yemek...